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Título

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Coordenador de Serviços de Carreira

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Serviços de Carreira dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de orientação de carreira que ajudem estudantes e profissionais a alcançar seus objetivos de carreira. Este papel envolve a colaboração com empregadores, instituições educacionais e outros parceiros para criar oportunidades de emprego e estágios. O Coordenador de Serviços de Carreira também será responsável por organizar workshops, feiras de emprego e sessões de aconselhamento individual. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, e uma paixão por ajudar os outros a progredirem em suas carreiras. Este é um papel crucial que impacta diretamente o sucesso profissional dos nossos clientes.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas de orientação de carreira.
  • Organizar workshops e feiras de emprego.
  • Fornecer aconselhamento individual sobre carreira.
  • Colaborar com empregadores e instituições educacionais.
  • Criar oportunidades de emprego e estágios.
  • Manter registros precisos das atividades de orientação.
  • Avaliar a eficácia dos programas de carreira.
  • Promover os serviços de carreira para estudantes e profissionais.

Requisitos

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  • Experiência prévia em serviços de carreira ou orientação profissional.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das tendências do mercado de trabalho.
  • Habilidade para organizar eventos e workshops.
  • Paixão por ajudar os outros a alcançar seus objetivos de carreira.
  • Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
  • Competência em ferramentas de software de gestão de carreira.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em serviços de carreira?
  • Como você lida com situações desafiadoras ao aconselhar clientes?
  • Pode descrever um programa de carreira que você desenvolveu?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho?
  • Qual é a sua abordagem para organizar feiras de emprego?
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